Stimmt so - Jobben in Restaurants, Kneipen und Hotels

Stimmt so - Jobben in Restaurants, Kneipen und Hotels

Diese Broschüre beantwortet die dringlichsten Fragen rund um den Nebenjob im Hotel- und Gaststättengewerbe und gibt Hinweise, woher du weiterführende Informationen bekommst. DGB Bundesvorstand, Bereich Jugend Stand: Januar 2011 Herausgeber: DGB Bundesvorstand Bereich Jugend...weiter

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Rechte und Pflichten von Auszubildenden

Wir haben uns mal schlau gemacht und alles Wissenswerte für Auszubildende recherchiert und in einem Info-Text (hier als PDF-Download oder kostenlos im JIZ abholbar) zusammengefasst....weiter

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Rechte und Pflichten im Praktikum

Rechte und Pflichten im Praktikum

Der Status von Praktikantinnen ist, anders als bei Auszubildenden, nicht eindeutig gesetzlich definiert. Missbrauch lässt sich darum unter dem Label „Praktikum“ besonders leicht betreiben. Damit dir das nicht passiert, gibt dir diese Broschüre Hinweise, worauf es beim Praktikum ankommt und auf was man rechtlich achten muss. Stand: September 2012 Herausgeber: DGB Bundesvorstand Bereich Jugend...weiter

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Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone

Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone

Hier finden Sie Informationen über geringfügige Beschäftigungsverhältnisse und Beschäftigungen in der Gleitzone. Die Themengebiete umfassen: Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht. Stand: Februar 2011 Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Referat Information, Publikation, Redaktion...weiter

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Ausbildung und Beruf - Rechte und Pflichten

Ausbildung und Beruf

Tipps und Adressen rund um Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung. Stand: 2010 Herausgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ...weiter

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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Die Broschüre ist unterteilt in fünf Kapitel. Im ersten Kapitel wird die Arbeitsvermittlung, die Stellenausschreibung, die Beteiligung des Betriebsrates, usw. behandelt. Im zweiten Kapitel steht der Abschluss des Arbeitsvertrages im Vordergrund. Hier geht es um Formvorschriften, die Freiheit bei der Arbeitsvertragsgestaltung und die Probearbeit. Im dritten Kapitel sind die Pflichten des Arbeitnehmers aufgelistet - die Arbeitspflicht, die zeitweil...weiter

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